单位交的社会保险可以自己选择性的交的，但是工伤保险脱离了单位个人是不能自己交的，必须是在有单位的情况下才可以选择交和不交，不过工伤的缴费比较低（一般是1%左右，甚至更低），基本上没有什么特殊情况还是建议缴纳的比较好工伤保险是社会保险中的一个险种，你要是想脱离单位出来自己交那是不可能的，你要是在单位里选择交或者不交，那得看你单位同不同意了。你说的实践中是否是直接将工伤保险包括在社会保险中参保的这个要试你们单位给你交的是几险来定了。有的单位是五险全交的，那么工伤自然包括在其中，有的单位只是有选择性的给员工缴纳保险
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不能，现在的5险：养老、医疗、生育、工伤和失业。其中养老、医疗是主要的险种，已经不存在只交纳2险3险的情况了。而且工伤保险只能包含在社保中，如果你的工作性质容易产生工伤，那么一定要单位交纳，这部分不仅仅包括医疗费用，还有如果发生工伤后可能连带的其他补偿。
工伤保险是不可以单独交的。工伤保险是社保中的一项，而社保中的五险都是强制要求缴纳的，所以不能单独购买工伤保险。如果可以单独购买的工伤保险并非社保中的，而是其他的商业保险，最后享受的待遇不能按照工伤保险待遇计算。工伤保险基金支出包括工伤保险待遇支出、劳动能力鉴定支出、工伤预防费用支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。工伤保险待遇支出指经工伤认定后职工应享受由工伤保险基金负担的支出。具体包括工伤医疗待遇支出、伤残待遇支出和工亡待遇支出。
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