先行协商，协商不成按照以下支付：1有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20%～30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。所谓月总收入，是指其一个月所获得的固定报酬的总数，如基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 2无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业的平均收入，并参照上述比例予以确定。 3有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。例如，双方收入悬殊很大，一方负担较重，或生活难以维持，另一方就应适当提高比例，收入少的一方则可相应的降低比例。
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离婚后小孩抚养费支付的方式: 一般按照夫妻协商方案支付即可，若双方协商不成的，可以起诉，待法院依法判决，且判决生效后，按照判决支付。 且支付标准为月总收入或年总收入的百分之二十至三十，支付期限一般按月支付，直到子女年满十八周岁。
离婚后，小孩的抚养费收取标准，要根据子女的实际生活需求和父母双方的实际收入和生活情况进行确定。对于有固定收入的家长来说，将按照月收入的百分之二十到三十进行支付。多个子女比例将有所提高。对于没有固定收入的，可以根据同行业平均收入和该年中的总收入进行比例参照，进行小孩扶养费的提交。
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