针对付违约金的培训费可以做什么工资抵扣?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
培训违约金在通常情况下是不能从工资中抵扣的。劳动者如果违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,但不能超过用人单位提供的培训费用,也不超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
在工资中可以抵扣培训违约金。根据相关法律规定,用人单位可以与劳动者就提供的技术培训,约定服务期。劳动者违约的,可以从其工资内扣除违约金,但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
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