你可以向劳动部门先申请工伤认定,如果构成工伤的,则由单位负责按工伤保险待遇进行赔偿,赔偿的费用包括藏葬费(为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资)、生前提供主要生活来源、无劳动能力的供养亲属抚恤金(核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工省钱的工资):配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准上加10%、一次性工亡补助金(为60个月的统筹地区上年度职工月平均工资)。 如果不构成工伤,也要看其是否是自杀或楼梯通道是否有缺陷,如自杀,则自己承担责任;如楼梯通道有缺陷,由企业按照民事侵权对死者承担赔偿责任。 至于是否构成工伤除看合同外,要可以寻找证人或通过录音的方式确定。
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1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 2、供养亲属抚恤金标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
赔偿下列费用:1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;3.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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