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2022-09-30 回复
工伤误工费： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 工伤护理费： 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
章法律师
广东律参律师事务所
误工费一般包括受害人的工资、津贴以及合法收入等。具体要赔偿误工费的金额要根据受害人的务工时间和收入状况来确定。若受害人有固定收入的误工费，可以参照实际减少的收入计算。
孟金龙律师
误工费条件都包括： 1.受害人因侵权行为受到伤害； 2.受伤就医期间当事人无法进行生产劳动获得报酬。
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