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急性腰椎间盘突出怎么办?我可以去当兵吗?

2022-03-23 03:27:29
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湖北在线咨询顾问团

2022-03-23 回复

专业分析:

你属于工伤。伤势稳定后,建议收集劳动合同、工资证明等劳动关系证明向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发,住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的,比如十级工伤,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金7个月本人工资,劳动关系解除后可获医疗补助金1个月本人工资、就业补助金4个月本人工资。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

腰椎间盘突出通常是不算工伤的。腰部椎间盘突出症是一种病症,通常来说,腰部椎间盘突出症是一个逐渐积累的过程。在工伤认定过程中,腰椎间盘突出症通常不直接认定为工伤。在大多数情况下,被鉴定为腰扭伤,然后受伤的工人可以去劳动能力鉴定委员会鉴定疾病与工伤的关系。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

腰椎间盘突出一般不算是工伤。通常情况下腰间盘突出是不属于工伤的,腰间盘突出是属于长期的劳损而引起的疾病,也就是因为长期的异常受力而引起的纤维环的破裂所造成的局部神经的受压而引起的一种疾病,而该种疾病一般也是不可逆转的。

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