没有签劳动合同怎么做仲裁-法师兄

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福建在线咨询顾问团

2022-11-06 回复

专业分析：

建议申请劳动仲裁，你提供一是工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)；缴纳各项社会保险费的纪录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等，劳动者只要拿出三或四当中的任一种资料，就可证明其与用人单位存在事实劳动关系

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没有签劳动合同如何做仲裁

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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没有劳动合同可以申请仲裁，只是没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些: 1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单; 2、去地税局打印并盖章的个税完税证明; 3、银行工资账单、工资条; 4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等; 5、考勤记录、入职表、派工单; 6、工友的证人证言等。

没签订劳动合同能做劳动仲裁么

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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没签订劳动合同，申请劳动仲裁时，可以提交工资支付凭证或记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、考勤记录、其他劳动者的证言等凭证证明双方存在劳动关系。

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