一、存在雇佣关系单位驾驶员(即雇员)在从事雇佣活动中发生交通事故自己受伤/死亡的： 1.雇主应当承担损害赔偿责任。 2.如果是雇佣关系以外的第三人造成雇员交通事故受伤/死亡的： a.可以请求侵权第三人承担损害赔偿责任; b.也可以请求雇主承担赔偿责任(雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿)。 二、存在劳动关系的单位驾驶员(即劳动者)在执行职务活动中发生交通事故受伤/死亡： 1.用人单位应当承担工伤赔偿责任(单位没有追偿权)。 2.如果是因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，还可以请求侵权第三人承担民事赔偿责任。 三、单位驾驶员如果不是在雇佣活动/执行职务活动中发生交通事故受伤/死亡的： 1.单位不承担损害赔偿责任; 2.但是可以要求侵权第三人承担损害赔偿责任。
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交通事故责任者对交通事故造成的损失，应当承担赔偿责任，但是，机动车驾驶员在执行职务中发生交通事故，负有交通事故责任的； 由驾驶员的所在单位或机动车所有人承担赔偿责任，单位或所有人赔偿后，可向驾驶员追偿部分或全部费用。
交通事故发生后首先要保护事故现场同时叫伤者送往医院进行抢救。并且及时报警，由交警介入处理。 交警介入后会对事故现场进行勘察，对事故双方当事人进行问话调查，对车辆进行技术检验，然后进行责任划分。 责任划分完毕后交警会出具交通事故认定书并送达双方当事人。然后伤者要保留好医疗费用押金单或者其他的单据。 办理出院时让医院医生尽量在医嘱里面写的全面而且合理，这样在诉讼的时候才能争取到对自己更多的赔偿。
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