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劳动工伤赔偿律师

2022-11-05 10:40:00
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2022-11-05 回复

专业分析:

根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、属于工伤,建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发,住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金劳动关系解除后可获医疗补助金就业补助金

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天津东方律师事务所

一、调查取证 接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定、劳动能力鉴定、机动车登记、公司企业工商登记等政府档案的调档,收费标准为每项收费1000—5000元。 二、法律咨询 工伤法律咨询每次收费300-500元。 三、代写法律文书 代写工伤赔偿协议书收费1500—3000元; 代写工伤赔偿起诉书收费1500—3000元; 四、代理工伤诉讼 代理工伤诉讼:按照诉讼金额的8%—12%收费,但最低收费每件不低于6000元。 五、代理工伤劳动仲裁 代理劳动仲裁:不涉及财产的每件3000元 代理劳动仲裁:涉及财产的按照仲裁金额的8%—12%收费,但每件最低收费不低于6000元。 六、代理工伤调解 根据最终工伤调解协议约定赔偿数额的8%-12%收取代理费,但每件最低收费不低于6000元。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤事故越来越常见,发生工伤事故之后,要面临的第一个问题就是工伤事故赔偿,工伤事故赔偿纠纷解决方式: 1、申请调解 发生工伤事故赔偿纠纷,若协商不成可以申请调解。 2、劳动仲裁程序 与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。 3、诉讼 对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。

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