特色服务
法律大讲堂
用户中心
湖南在线咨询顾问团
2022-10-23 回复
根据《企业破产法》第一百一十三条规定:“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。” 由此可见,企业被依法宣告破产时,劳动者与企业签订的劳动合同自行到期终止,劳动者可以依据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条、《企业破产法》第一百一十三条等规定,要求企业支付终止劳动合同经济补偿金。
针对被宣告破产的劳动合同是否终止?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
张神兵律师
广东律参律师事务所
用人单位破产之后劳动合同终止。根据相关规定,用人单位被依法宣告破产的,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。
张丽丽律师
劳动者死亡宣告失踪或宣告死亡是劳动合同的终止。 劳动合同法规定,劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的,劳动合同终止。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.03.23
2022.05.29
2022.05.30
2022.05.31
2022.06.07
网友热门关注
3,531人已观看
1,794人已观看
劳动者死亡被宣告死亡或宣告失踪劳动合同是否自然终止
劳动者死亡、宣告死亡或宣告失踪,合同终止是否有效
176人已观看
216人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复