独生子女证的奖励优待 1.自领取《独生子女证》起，直至子女14周岁止，每月可以领取由夫妻工作单位或户口所在地街道办事处发放的独生子女保健费，每月5—20元不等。 2.对有《独生子女证》的农村家庭，可以在利益分配时增加1人份的收益，比如农村分配集体收益、土地补偿费等。 3.对有《独生子女证》的农村家庭，在划分宅基地、帮助解决生产就业问题时，给予照顾。 4.在实际条件情况允许的情况下，对有《独生子女证》的家庭子女在上学、就医方面给予补助。比如在有条件的情况下，农村贫困家庭子女在接受义务教育期间，可以减免学杂费。 5.有《独生子女证》家庭的父母在退休后，自规定领取退休金之月起，可以按本人基本工资的5%增发退休金，由原单位发放。 6.根据各地政府、单位及居（村）委会的实际规定享受其它奖励优待。
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为执行国家计划生育政策，给部分独生子女家庭的员工发放独生子女补贴，同时为了让员工安心上班，给有子女的员工发放托儿费，根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕89号)规定：个人按规定标准取得独生子女补贴和托儿补助费，不征收个人所得税。但超过规定标准发放的部分应当并入工资薪金所得。独生子女补贴、托儿补助费具体标准根据当地规定。
根据我国《人口与计划生育法》第二十七条的规定，国家对于独生子女的优惠政策具体如下： 1、在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。 2、法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。 3、获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。 4、在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助。
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