针对员工交上社保之后产生工伤怎么处理?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在企业破产倒闭后,员工社保可以按照灵活就业身份缴纳。按照规定应该由本人提出申请,或者在破产清算时通过职代会同意,此时就可以按灵活就业缴费。灵活就业人员需要注意及时缴费,以此方法缴纳社保跨年度欠费是不允许补缴的。
1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。 2、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级和本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。 3、用人单位和工伤保险基金分别按规定赔偿不同项目。
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