社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。
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确定了离职后当月社保公司是否给缴纳，如果公司当月给缴纳当月社保，那么离职以后，需要尽快找工作入职下一个公司，如果是在当月就入职了新公司，那么下个月新公司就会交下个月社保，这样一来，社保一定不会断缴，相当于原公司给缴纳了当月社保，新公司给缴纳了次月社保，社保属于连续缴纳，社保连续性会存在。 但，那在当月需尽快找到新公司入职，入职的时候要问清楚，当月的社保，新公司是否可以帮缴纳上，如果可以缴纳上，那社保就也算连续上了，没有断缴。如果新公司不给缴纳当月社保，而原单位也不给缴纳当月社保，那就尴尬了，社保当月属于空档期，面临断缴的问题，这时候，其实可以通过支付宝来自己花钱交上当月社保，途径：通过支付宝的生活号搜索思维社保，可以在上面自行缴纳当月社保，交上以后，社保连续性还是存在的，也不会断保，到了下个月新公司会继续交下个月社保。
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