公积金制度是行政、事业、国有企业单位才交，单位、个人各交一半，单位部分纳入财政预算。 个人不能交，只有以单位的形式才能办理缴纳手续。单位与个人交存额度一致。 交存公积金的企业享有什么权利 1.对于企业来说，单位交存的住房公积金，可以划入管理成本，免交营业 税。比如某企业的税前利润为10万元，如果不建立公积金，所交税款为10×33％ ＝3.3万元，建立公积金后所交税款为：10×10％＝1万元（10％为2000年公积金 交存率），10-1＝9万元，9×33％=2.97万元，二者之差为3.3-2.97＝0.33万元。 2.企业通过建立公积金，将逐步过渡到变“分房”为“分货币”，这样企 业就可以把分房这一需要大量人力物力的管理项目，通过社会化、市场化的方式 解决了。
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事业单位公积金缴存比例不能低于上年度职工月平均工资的5%，有条件的可适当提高缴存比例。员工个人缴纳的公积金，由单位每月从工资中代扣代缴。单位应该在员工发工资之后的5日内，将员工缴纳的公积金存入住房公积金专户。通常新参加工作的员工会从参加工作的第二个月开始缴纳公积金。
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