应当属于工伤，由单位在3个月内向当地的劳动部门申请认定工伤，单位不申请的，伤者家属可以在一年内申请。待伤情稳定之后做劳动能力鉴定，根据劳动能力等级来确定赔偿数额。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
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这种工伤一般都是通过协商解决的，骨折没有致残需要休养，手术治疗肯定是老板的，然后休养期间的工资是有的，最后协商一次性补偿多少钱，写个协议即可，如果工伤致残或者丧失部分劳动力有没协商好，就得通过劳动局进行伤残鉴定走保险程序解决了。
因为不同的原因造成的骨折，最低赔偿的数额要分情况对待。情况如下：如果是因为工伤造成骨折的，经过鉴定后是工伤十级的，那么至少可以赔偿七个月的工资，如果是因为他人过错造成骨折的，那么该赔偿医疗费、营养费等，赔偿多少钱，要按照当地的上半年的平均工资和生活水平来计算。
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