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企业怎样要求员工补缴社会保险费

2022-09-02 16:52:45
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2022-09-02 回复

专业分析:

《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)第12条规定:“社会保险费不得减免。”第13条规定:“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴的数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。”第26条规定:“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。”

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广东律参律师事务所

企业社保缴费方法如下:1、新成立的企业单位需要先在企业的所在辖区开立一个企业社保账户;2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户;3、在企业社保缴费首月在社保打印缴费明细单,明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等;4、办理同城委托扣缴社保手续,到企业开户银行办理;5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

根据国家社会保险法规定,职工应参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。用人单位必须为劳动者办理社会保险,这是強制性规定,社保费用,单位负责承担20%,个人承担百分之8%。用人单位完全由劳动者承担补缴全部社保费用,是违反法律规定的。

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