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2022-03-28 回复
1、 可以先申请工伤认定,待治愈后申请劳动能力鉴定,评级以鉴定结果为准。 2、赔偿:工伤期间工资照发,住院按100元一天支付伙食费,医疗费,交通费,营养费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获一次性医疗补助金、一次性就业补助金。 3、赔偿项目较多,需要收集和提交较多证据,诉讼需要技巧
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
张丽丽律师
赔偿费用包括医疗费、误工费、护理费、后期医疗费、营养费、交通费、住院伙食补助费,被抚养人生活费,达到伤残的会有伤残赔偿金,可以申请做伤残鉴定确定伤残等级。医疗期间享受停工留薪待遇,按照原工资待遇不变计算,公司按月发放。
孟金龙律师
疤痕是看面积,大于等于2平方厘米的就属于工伤十级伤残。
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