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2022-08-22 回复
社保局方面表示，如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的，可以办理补缴，允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补缴后年限可合并计算，但是补缴前发生的医疗费用由用人单位承担，补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。 需要注意的是，必须是因为用人单位应缴未缴导致参保人中断的才可以补缴。并且，补缴前发生的医疗费用由用人单位承担，补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
章法律师
广东律参律师事务所
异地就医3种情况： (1)参保人在参保地突发型的大型疾病（需要提供县级医院以上的转诊证明）； (2)参保人出差在外突然需要看病治疗（需要选好定点医院）； (3)长期在异地工作看病的参保人员（当地社保局申请通过后，开具一次性异地就医证明）。
张神兵律师
医保卡可以在异地使用。新医保政策规定,医保可以全国通用。跨省异地就医结算的流程就是三句话:先备案、选定点、持卡就医。
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