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被公司开除，工资按实际出勤天数计算，违法开除的赔偿金按经济补偿标准的两倍计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
被公司开除工资的算法如下：如果用人单位无需提前30天通知劳动者，无需支付经济补偿；如果用人单位没有提前30天书面通知劳动者，需要向劳动者额外支付一个月的工资；如果用人单位违反相关规定解除劳动合同，应向劳动者支付赔偿金，赔偿金是经济补偿的二倍。
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