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上班手指被压伤怎么赔偿

2022-11-09 06:43:47
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西藏在线咨询顾问团

2022-11-09 回复

专业分析:

您的情况是可以认定为工伤的,要求赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费等。请问您的孩子是否满了16周岁?是否与工厂签订了劳动合同?医药费花了多少?建议先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级、工资情况赔偿。建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料,没有看到材料不方便预估,可以来电联系让我了解具体的伤情,以便帮你预估伤残等级及赔偿额。

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章法律师

广东律参律师事务所

根据具体伤情和现场工作情况来判断,可申请工伤认定,进行工伤赔偿。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

张神兵律师

广东律参律师事务所

关于手指头工伤鉴定要依据手的受伤情况来判定,从轻都重就是三级到十级。其他部位也是一样的,受伤及其严重的鉴定等级当然就高一些,能够获得的工伤赔偿就会多一些

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