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工厂上班工伤骨折赔偿应怎么算?

2022-09-01 16:18:28
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福建在线咨询顾问团

2022-09-01 回复

专业分析:

建议申请工伤鉴定,如果留下伤残,可以做伤残鉴定,鉴定的结果可以作为赔偿的依据,可以要求单位赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪,护理费,伤残补助金。若和单位解除劳动关系,还可以要求一次性医疗补助、就业补助等,二次治疗费用单位应当承担,协商不成可以申请劳动仲裁

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陈忠律师

天津东方律师事务所

在工厂里上班骨折的赔偿如下:如果认定为属于工伤的,就可以获得相应的工伤赔偿;在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险来支付;用人单位如果没有购买工伤保险的,应该要支付相应的工伤保险费用。

章法律师

广东律参律师事务所

职工在工作期间摔伤导致骨折的,可以认定为工伤。工伤职工可以在工伤发生后30日内由所在单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。经社会保险行政部门认定属于工伤的,就可以享受工伤保险待遇,医疗救治等费用均有工伤保险基金进行支付。

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