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没签劳动合同单位不给买社保可以投诉吗

2022-07-23 11:28:43
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上海在线咨询顾问团

2022-07-23 回复

专业分析:

可以携带存在劳动关系的证据到用人单位注册所在地的社会保险基金管理中心投诉。劳动合同法是要求用人单位给员工上保险的,公司没给买社保,你可以就这个事情提起劳动仲裁或者向劳动监察部门举报。只要你和公司形成了正式的用工关系,不管有没有合同都是他们的职工,只是有些待遇不能保证。不过,工资标准为劳动者所在地某一年(各地的具体规定不同)的职工月平均工资或在岗职工月平均工资,不再是劳动者的月工资或所在单位职工的月平均工资。你是可以要求公司赔偿,如果经过劳动仲裁或者向劳动监察部门核实取证后,你的用人单位将在你未签订劳动合同之日算起,一月按两月工资支付赔偿你,而且补交没有上交的保险。

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李鹏律师

天津君申律师事务所

单位不签劳动合同可以投诉。可就劳动争议进行仲裁,不服仲裁结果再起诉,起诉法院不予受理,仲裁结果对诉讼没有影响,没有劳动合同,需要提供工资卡、出勤卡等证据,没有劳动合同,工作不超过一年的,可从入职第二个月起要求双倍工资补偿。一年以上的,视为无固定期合同。

姜超律师

江苏法德东恒律师事务所

用人单位不给劳动者购买社会保险的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按劳动合同提供劳动保护条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律法规;劳动合同因相关规定的情形无效的;劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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