1.您好，您咨询的是机动车交通事故责任纠纷问题；2.根据《道路交通安全法》，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，如果是机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任；3.本案中你方全责应当承担对方的全部损失，如果你方车辆有保险公司，则您可以首先要求保险公司赔付，如果保险公司的赔付不足的，剩余部分应由你方进行赔偿；4.赔偿内容：医疗费、护理费：相应医疗收费单据支撑，当然包括后续医疗费用交通费、营养费、误工费：均需相应证据，误工费最好有工资减少的记录造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金：是否构成伤残，要进行伤残事故鉴定。5.赔偿只针对对方的合理损失，对方现在一直不出院，如果对方已经康复，则后续治疗费用属于其自行扩大的损失，由对方自己承担。
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交通事故责任的划分依据主要如下： 1、当事人有无违章行为 2、违章行为与事故之间有无因果关系 3、违章行为在事故中的作用有多大。如果有违章行为，且行为与事故之间有因果关系，这时就应根据当事人的违章行为在事故中的作用大小来估定事故责任。事故责任分为全部责任、主要责任、同等责任和次要责任。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。有关劳动仲裁的问题可以就具体情况咨询律师。
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