用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料： 1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明 2、《职工工伤认定申请书》 3、员工本人身份证和工作证(或工卡) 4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过) 5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等) 6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的) 7、工伤认定所需的其他材料 8、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的) 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
针对工伤认定申请提交材料，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
1、工伤认定申请表; 2、受理决定书(补正材料告知书、中止通知书、限期举证通知书); 3、工伤事故快报表原件; 4、受伤害职工身份证复印件; 5、受伤第一时间的一张头面部加受伤部位照片; 6、医疗诊断证明(首诊医院记录，入院记录、出院记录、科诊断证明书、检查报告单(含检查、复查的X线、 CT、 DR、MRI等)，职业病的提供职业病诊断证明书。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。
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