辞职报告交给人事部门并说明领导不签字的情况，提交满一个月可以直接走人。单位压着不给办理各种保险等情况可以直接向劳动人事部门举报，劳动人事监察部门会帮你处理。建议您保留已经提交辞职信的证据。您是因为什么原因想离职呢？具体情况您可以来电和我说明，我帮您分析现在的情况，咨询是免费的。
针对想离职公司不让走怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动者想辞职但是公司不让走，只要提前三十日书面向公司发出通知或者在试用期提前三日通知了单位，到期后就可以办好工作交接手续走人；如果公司强行不让劳动者走的，劳动者到期后可以向劳动行政部门投诉。
1、员工有辞职的权利，公司不让员工辞职是违反劳动合同法的，员工可以向当地劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。 2、根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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