针对劳动合同应具备哪些基本条款，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动合同具备的基本条款包括合同双方基本情况、工作内容、工作条件、报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护及法律规定应当纳入劳动合同的事项等。
依照《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应当具备下列的基本条款：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2、劳动者的基本信息；3、劳动合同期限；4、工作内容和工作地点；5、工作时间和休息休假；6、劳动报酬；7、社会保险；8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；9、法律、法规规定的其他事项。
相关专题
网友热门关注
