针对劳动合同应具备哪些基本条款,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同具备的基本条款包括合同双方基本情况、工作内容、工作条件、报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护及法律规定应当纳入劳动合同的事项等。
依照《劳动合同法》的相关规定,劳动合同应当具备下列的基本条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的基本信息;3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、工作时间和休息休假;6、劳动报酬;7、社会保险;8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9、法律、法规规定的其他事项。
相关专题
网友热门关注