先行协商，协商不成按照以下支付：1有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20%～30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。所谓月总收入，是指其一个月所获得的固定报酬的总数，如基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 2无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业的平均收入，并参照上述比例予以确定。 3有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。例如，双方收入悬殊很大，一方负担较重，或生活难以维持，另一方就应适当提高比例，收入少的一方则可相应的降低比例。
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民法典对孩子抚养权的分配是：1、满八周岁的孩子，应当基于孩子的真实意愿进行分配；2、两周岁至八周岁的孩子，应当先由父母进行协商抚养权的分配问题，如果协商不成则由法院根据具体情况判定；3、不满两周岁的孩子，抚养权直接归为母亲；4、没有被分配抚养权的一方，也要承担一定的抚养费用。
民法典孩子抚养权的分配：不满两周岁的子女，正常情况下母亲是其抚养权人。已满两周岁的子女，父母双方可以对抚养权的归属问题进行协商，对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，将孩子判给最有利于子女成长的一方。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
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