工伤事故中，受伤者在工厂里受伤应该如何处理？-法师兄

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2022-04-23 回复

专业分析：

发生工伤事故，首先应对受伤者进行治疗。在此同时，向劳动部门申请工伤认定，待病情稳定后，再进行劳动能力鉴定。根据不同的伤残等级，享受不同的工伤待遇。从你弟弟工厂的做法来看，该厂很可能未给你弟弟办理工伤保险，因为如果办了工伤保险，相关的治疗费用由社保部门支付，工厂最多也只是先行垫付。工厂如未给你弟弟办工伤保险，相关的费用责全由工厂承担。你们现在可以分两步走，想办法先让弟弟接受治疗，不能耽误。不要让工厂以做手术为要胁，放弃自己的权益。工厂拒付费用，你们可以向劳动部门投诉。同时，要求工厂申请工伤认定，如工厂拒绝，你们自己也可以申请认定。

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1、如果是属于工伤的，应该由所在单位自受伤之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；如果单位未申请的，则职工可以在一年内自己申请认定工伤。经劳动部门认定工伤后，受伤职工可以向单位或社保部门主编工伤待遇。如果单位不肯支付工伤待遇的，职工可申请劳动仲裁。如果伤情严重的，则应在进行劳动能力鉴定后，根据鉴定结论要主张工伤待遇。 2、如果不属于工伤，而是被他人打伤的，则应由打人者赔偿损失。如果双方协商不成的，可向法院起诉要求赔偿。

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