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2022-11-03 回复
首先，在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应该认定为工伤 工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局（内专设工伤认定的部门） 然后根据鉴定结果，享受工伤待遇 其次，同时，对于交通事故而言，交管部门出具的交通事故认定书为准，也可以根据此，想肇事方要求进行民事侵权赔偿。也可以进行伤残鉴定，然后主张赔偿 最后，可以同时进行 建议详细说明情况，得到正确的分析，找出对己方有利的维权策略
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张神兵律师
不一定的。根据《工伤保险条例》规定可知，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故，应认定为工伤。 所以，关键是要先进行交通事故责任认定，如果职工本人不负责任或只负次要责任，那就是工伤。
徐炜律师
博爱星（上海）律师事务所
上下班途中的事故伤害不一定认定为工伤。在合理的上下班时间和上班路线上，受到非本人主要责任的交通事故伤害或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才算工伤。
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