特色服务
法律大讲堂
用户中心
台湾在线咨询顾问团
2022-07-23 回复
劳动合同期满劳动者不续签的,可以不提前一个月辞职。根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定:劳动合同期满的,劳动合同终止。无论是用人单位还是劳动者没有续签劳动合同的意向,劳动法律都没有规定需提前一个月通知对方。不过,尽管法律没有这样的要求,用人单位或劳动者都有提前告知对方的必要,以给一定的缓冲时间,与人方便。
针对劳动合同期满不续签需提前一个月辞职吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
丰培铭律师
天津东方律师事务所
根据法律规定,劳动合同到期终止的,劳动者无需提前30天提出辞职申请,劳动合同期满后自然终止。
章法律师
不需要。劳动合同到期终止的,劳动者无需提前30天提出辞职申请,劳动合同期满后自然终止。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.20
2022.06.15
2022.03.07
网友热门关注
3,311人已观看
4,597人已观看
劳动合同期满不续签需要提前一个月辞职吗?
劳动合同满一个月不续签需要提前一个月辞职吗?
559人已观看
180人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复