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公司倒闭后,不仅要支付工资,还需给经济补偿。如果单位被吊销执照、责令关闭、撤销或提前解散的,没有提前三十天书面通知员工的话,要再给一个月工资。经济补偿金按解除劳动合同前十二个月的月平均发工资。劳动者月工资高于单位所在地上年度月平均工资三倍的,按员工月平均工资三倍的金额进行补偿,支付年限不超过十二年。
可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
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