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2022-03-16 回复
工伤处理工作首先要进行的是工伤的认定,而且是要到当地劳动部门申请办理的工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭。按照规定,需要单位在一个月以内进行申报,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请,所以,半年还是可以申报工伤认定的。至于你说的工伤鉴定,是按照病情治疗的效果来确定的,只要就医结束伤情稳定就可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
张神兵律师
工伤鉴定后可直接申请劳动仲裁,在工伤认定并经劳动能力鉴定后,可与用人单位进行协商,协商不成,再申请劳动争议仲裁。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
职工或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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