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帮老板上班遇到交通事故能找司机赔偿吗?

2023-04-30 20:59:01
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西藏在线咨询顾问团

2023-04-30 回复

专业分析:

如果司机有故意或重大过失行为可以。 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

1.在该交通事故中本人不负主要责任的应当认定为工伤,按照工伤保险待遇来赔偿。2.若有工伤保险的,由工伤保险赔偿,没有工伤保险的,用人单位承担赔偿费用。3.发生交通事故的工伤申请人需要提供公安交通部门出具的交通事故认定书,认定书中应当写明该工伤职工承担的责任不是主要责任。4.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

发生交通事故,老板应当承担赔偿责任;都是如果司机因故意或者重大过失致人损害的,应当与老板承担连带赔偿责任。

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