《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第四十七条:下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; 是否符合一裁终局看你所述低最低工资标准及赔偿标准了。
针对公司解除劳动合同给赔偿金怎么算,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
欠条过了两年,对于该欠款纠纷,当事人可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决,当事人如果要提起诉讼,可以准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。
网贷签了合同不贷了一般情况下是不违法的。但如果是对方未在网贷合同中标明需要履行等情形的,属于违法欺诈行为,该合同无效。如果合同明确有这些条款,且当事人同意该条款,则属于违约行为,需要支付违约金。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询