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劳动仲裁有强制执行的权利。劳动制裁的相关说明如下:法院制作的调解书,仲裁调解书,双方签收后,即具有强制执行效力。但是,仲裁机构裁决的事项部分属于仲裁协议的范围,部分超过仲裁协议范围的,对超过部分,人民法院应当裁定不予执行;调解委员会的调解协议书不具有法律约束力。这是由于企业调解委员会的性质决定的。
劳动仲裁中的当事人有申请强制执行的权利。一方当事人不履行已经生效的劳动仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民法院申请执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。但查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
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