缴交养老保险金但中途因为某些原因停止缴交的，您的那个账户还在，以后续缴，连以前缴交的加起来满15年是可以的，只是退休时，您的养老金要比没有中断过的人少一些。下面我把养老金测算的三大因素跟您说一下：养老金的测算跟三个因素有关联：（一）缴交养老保险金的年限，一般分15年、20年、25年、30年、35年和35年以上六个档次，缴交的年限越长，养老金越多。这个缴交年限，简称“工龄”。（二）个人账户余额。个人账户余额就是按照个人工资8%从自己工资里扣除的钱加上单位按照工资总额缴的20%缴交的钱的总和。这一项简称”个人账户“，个人账户余额越多，养老金也越多。（三）您退休前上年度的地方经济发展状况，假定您2020年退休，看的就是2019年的当地地方经济发展的水平，当地的地方经济发展水平越高，养老金也越高。这一项简称”地区差别“。您中断了几年没有缴交，但是您退休前一年的地方经济发展水平是没有变化的，少就少在”工龄“和”个人账户“那两块。
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养老保险断交后，可以采取按年补缴、延迟退休、转居民社保、推掉社保等措施。具体分析如下：第一，按年补缴。一般来说，距离退休还有三年以内的人员可以进行按年补缴，但是，以这种方式补缴需要支付一定的滞纳金。第二，延迟退休。如果已经到了退休年龄但是没有缴够15年，可以延迟退休，继续挂靠在公司正常缴纳社保。第三，转居民社保。如果无法进行短期补缴，退而求其次还可以考虑将职工社保转为居民社保，但是相应地，退休之后能够享受到的福利待遇也会有所降低。第四，退掉社保。对于一些只缴纳了一两年社保临退休的职工，如果觉得补缴成本过大，也可以选择退掉社保，但是不建议大家选择这种方式。因为在退休之后不仅享受不到国家养老保险和医疗保险的保障，而且只能退社保个人账户的钱，统筹账户的钱是无法退的。
社保交满15年领取养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。 1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%； 2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循多缴多得的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。
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