无论任何行业、任何工种，都应当保证劳动者的正常休息权，否则就属于违法行为。 根据《中华人民共和国宪法》 第四十三条中华人民共和国劳动者有休息的权利。 国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。 《中华人民共和国劳动法》 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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私企国庆不放假不违法。国庆节是法定节假日，可按国家规定放假，如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动者每日工作不超过八小时，平均每周工作不得超过四十四小时。
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