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需要具体情况具体分析，首先需要鉴定伤残等级，然后才能按照规定申请赔偿。伤者职工工伤后，要与单位私了也建议伤者职工在申请工伤认定，并鉴定伤残等级后才与用人单位协商解决。因为工伤认定的有效期只有一年，而超过一年没有经过工伤认定的话，将视为自动放弃享受工伤保险待遇，用人单位拖延时间到一年的话，劳动者将无法得到工伤保险待遇的补偿金。而且工伤保险待遇与伤者的个人工资、伤残等级和所在地的工伤保险政策法规有关，没有伤残等级伤者估算补偿金往往会吃亏，所以不建议伤者与用人单位私了。
首先需要鉴定伤残等级，然后才能按照规定申请赔偿。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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