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上下班途中发生交通事故我单位要负责么

2022-04-21 16:09:21
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辽宁在线咨询顾问团

2022-04-21 回复

专业分析:

1、是否工伤,是由劳动部门认定的,其它任何部门和个人均无权认定。 2、只有认定上工伤,则工伤保险和单位才有支付相应待遇的义务,没有认定上,单位没有任何义务。 3、即使是上下班途中发生交通事故,也不一定能认定为工伤工伤保险条例上写的很清楚“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;”所以,还要看交通部门如何认定责任,当然,这是由劳动部门去调查和核实的,不需要你公司办理。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

就交通事故本身来说工地没有责任,但是如果构成工伤的话,工地需要对你进行工伤上的赔偿。

张神兵律师

广东律参律师事务所

上班途中发生交通事故,单位工资照发。受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡,应当认定为工伤、火车事故伤害、火车事故伤害、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用,按工伤待遇的法定标准承担全部责任。而职工或者其近亲属认为是工伤,由所在单位按月支付。属于工伤,依法享有工伤待遇。

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