1、工资个税的计算公式也就是个人所得税率计算公式：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数2、2011年 9月1日起执行7级超额累进税率：扣除数为3500元.全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)全月应纳税额不超过1500元 3%0全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755全月应纳税额超过55000元至80000元35% 5505全月应纳税额超过80000元 45% 13505
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1、增值税税率：小规模3%，一般纳税人17%。计算方法：销售收入（不含税）*税率； 2、营业税率：不合格5%，合格3%，计算方法：销售收入（不含税）*税率； 3、附加税： （1）城建税：7%计算方法：增值税（营业税）税额*7%； （2）教育费附加：3%计算方法：增值税（营业税）税额*3%； （3）地方教育费附加：2%计算方法：增值税（营业税）税*2%； 4、印花税：购销合同按购销金额的0.03%粘贴；帐簿按5元/册计缴；每年按“实收资本”和“资本公积”之和的0.05%缴纳； 5、企业所得税： （1）审计税：税率20%，25%。计算方法：应纳税额=利润*适用税率。 （2）核定征收：20%和25%的税率由专门管理人根据企业具体情况确定。税率：7%和10%计算方法：应纳税额=应纳税销售额*核定所得税率*适用税率6。工资代扣代缴个人所得税：原起征点 3500，现在起征点5000。
单位工时标准工资率=预计支付直接人工标准工资总额÷标准总工时× 100% 采用计件工资时，则以单位产品的计件工资作为标准工资率。 标准工资率的计算公式为： 标准工资率=计划作业期间预计[工资总额]÷预计开工天数×工人人数×每天作业时间×出勤率 根据设备开动时间计算标准工资率的公式为： 标准工资率=计划作业期间预计工资总额（不同工种的直接工人工资）÷设备每天开动的时间预计天数设备台数
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