交通事故赔偿后，工伤索赔能否胜诉，关健是要看是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。所以，如果所发生的交通事故，符合该条规定的，就可以认定工伤，职工当然就可以依法主张工伤赔偿。另外，对于因上下班途中因发生交通事故而被认定工伤的，首先应由对方按事故责任进行赔偿，职工可以要求工伤赔偿的主要项目是：一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金，及在事故中因职工本人所负事故责任而由职工自己承担的医疗费、误工费等，已经在交通事故中得到的赔偿，不可以在工伤赔偿中再次主张。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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