公司没有正当理由开除员工的，通常情况下，需要对员工进行相应的经济赔偿。参见《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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不让看孩子的抚养费不可以拒绝支付。离婚后，子女由一方直接抚养的，不直接抚养方应当负担部分或者全部抚养费。探视权人不能因为自己被拒绝探视而随意拒绝支付孩子的抚养费，如果因其探视孩子被拒进而拒绝支付孩子抚养费的，直接抚养方可以直接向法院起诉要求探视权人履行支付抚养费的法定义务。
犯罪行为人在被人民法院判处拘役的刑事处罚之后，是不可以再进行保释了的；取保候审仅能在人民法院作出判决之前申请。《刑事诉讼法》规定，人民法院、人民检察院和公安机关对可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审。
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