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2023-12-07 回复
参加五险一金是必须的,这个明显有利于当事人且属于强制性的(详见《社会保险法》)。 至于说缴费金额,与当事人的缴费基数有关,五险的个人缴费比例为10.5%,公积金的个人缴费比例由用人单位在5-12%的范围内自行确定。你可以结合你的缴费基数计算。 职工社保的缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定,每个人情况不一样其缴费基数是有差异的
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
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孟金龙律师
国家法律法规对五险是要求必须交纳的,但各地的操作方式各不相同,一般来说,对于养老、失业、医疗三险各地都是必须捆绑交纳的,而对于其他险种则无此规定。 此外,生育和工伤保险和其他险种不同,职工个人无须交纳,由单位全额交纳。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
五险一金涉及到日常生活和经济生活的方方面,范围很广,五险一金不仅是一项国策,也是一项福利,更是一种保障,很有必要缴纳五险一金。五险一金不是你能决定,也不是公司能决定的事情,是法律规定,强制性执行的。
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