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对于拖欠工资的行为,通过下列途径来处理最有效:找当地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位限期支付,否则责令其向劳动者加付赔偿金;找调解组织调解;与单位协商达成一致;依法申请劳动仲裁;或者起诉、向法院申请支付令。
工地老板拖欠工资的,到当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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