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工伤出院后还能享受工伤待遇吗, 工伤期间工资和护理费应该怎么计算

2022-11-06 10:15:10
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山西在线咨询顾问团

2022-11-06 回复

专业分析:

申请工伤认定,如果被认定工伤,应当享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费,经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。住院期间工资问题:职工因工负伤需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期。工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月平均工资收入。

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章法律师

广东律参律师事务所

出了工伤能享受下列待遇:从工伤保险基金中支付工伤医疗费、康复费、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用;以及由用人单位支付停工留薪期的工资、劳动者解约后应当享受的一次性伤残就业补助金等费用。若单位没有为员工参保的,则均由单位按规定支付。

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动者因工受伤后能享受工伤待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

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