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在工厂受伤的，如果劳动者与用工单位签订劳动合同，缴纳工伤保险的，可以由用人单位或职工个人向社会保险行政部门提请工伤认定，经工伤认定后，就可以享受工伤医疗待遇，因工伤致残的还以享受一次性伤残补助金和伤残津贴。如果没有签订劳动合同的，应当由雇主承担赔偿责任，可以请求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
私家装修中发生工伤事故；如果单位为职工缴纳了工伤保险，由工伤保险基金赔偿给职工医疗费、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等费用；如果单位没有为职工参保的，则由单位依法来赔偿。
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