公司考核不合格可以要求调岗吗-法师兄

推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2022-03-16 回复

专业分析：

单位如果说你考评不合格，需要出具有关书面证明材料，另，只有当单位规章制度里有相关规定单位才可作出决定。单位调岗降薪需经双方协商一致，不可强行调岗。建议你仍然去原岗位上班，如果单位不让你上班，你收集证据后以单位不提供一般劳动条件为由向单位主张被迫解除劳动关系，要求单位支付经济补偿金，之后收集证据准备仲裁。

展开更多

针对公司考核不合格可以要求调岗吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

特岗人才考核考核不合格会开除吗？

章法律师

广东律参律师事务所

咨询我

特岗考核不合格不会开除。考核结果经市级主管部门审核后，统一发放聘用通知书，作为教师聘用、入编、劳资等人事关系的依据。

公司要求考证可以不考吗

丰培铭律师

天津东方律师事务所

咨询我

公司要求考证劳动者是可以选择不考的，如果是为了公司利益，强制员工自费考证，是不合法的，劳动者自愿考证是可以的。相关法律规定用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

对内容有疑问，可立即反馈反馈