不交一般是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定，未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费，但其缴费数额不符合法律法规规定的行为;迟交是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定的缴费期间参加社会保险，只为劳动者缴纳了最近一段时间社会保险费的行为。由于参加社会保险是用人单位和劳动者必须履行的一项法律义务，所以，从国家和社会公共利益需要出发，社会保险费实质上属于国家征收范畴，是行政而非司法，由此产生的争议当然属于行政争议。现行的劳动和社会保障法律、法规已明确将社会保险费的缴纳和征收规定为行政机关的一项职责，如《劳动法》第100条及《社会保险费征缴暂行条例》第6条均有相关规定。
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1.单位社保是单位和你一起来负担的保险。个人社保的话是你全部个人承担。2.单位交的都是五险，养老、医疗、失业、工伤和生育。个人交保险的话，就是养老、医疗和失业三种。3.单位交社保内地和外地都可以进行缴费，个人交社保的话只能是本地户口才能拥有。4.从缴费基数上来说也有不同,单位的缴费基数会比较高，个人的则较低。5.单位交社保，每一种保险都有固定的缴费费率，个人交社保的话为养老保险18%，基本医疗保险11%，但对单位保险比例较高。
个人缴纳的社会保险主要是指社会保险中的个人账户部分，缴费金额的多少将会影响未来享受的保险待遇。以基本养老保险为例，基本养老保险施行社会统筹与个人账户相结合，而基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，即个人缴纳的保险费越多，个人账户中的养老费就越多，未来能够领取的基本养老金也就相应增加。
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