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无固定期限劳动合同解除方式如下： 1、用人单位与劳动者者通过协商的方式解除； 2、符合法律规定的条件，用人单位或者劳动者单方解除劳动合同。 《劳动合同法》第十四条第一款规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
解除无固定期限劳动合同可以协商解除。劳动者也可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情形的，劳动者可以直接解除劳动合同。
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