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经济补偿。劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司突然解除劳动合同的,公司要按劳动者在用人单位工作的年限支付经济补偿,工作满一年的,支付一个月工资。工作6个月以上不到一年的,按一个月支付,不满半年,支付半个月工资。
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